Профориентационная работа в филиале ГБПОУ «ЮУрАПК» с. Кунашак

Система профориентационной работы  в филиале  ГБПОУ «ЮУрАПК» с. Кунашак

Значение личности, готовой к самостоятельной жизни, возрастает в обществе с каждым днем. Рыночная экономика создает благоприятные условия свободного действия каждого человека, а так же предъявляет к нему жёсткие требования, в которых только профессионал своего дела сможет быть готовым к непредсказуемым ситуациям, сможет сам выбирать и отвечать за последствия сделанного выбора.

Основной целью профориентационной работы является оказание помощи выпускникам школ в выборе будущей профессии в соответствии с потребностями  рынка труда  на основе личностно- ориентированного подхода.

В соответствии с целью, сформулированы основные задачи профориентационной работы:

- изучение и прогнозирование перспектив формирования контингента обучающихся по специальности и профессии, реализуемым в колледже.

-пропаганда уровня образовательной деятельности колледжа.

-организация и осуществление взаимодействия  с ОУ и колледжа в рамках непрерывной подготовки специалистов в системе «Школа-Колледж».

-оказание помощи приемной комиссии в качественном отборе абитуриентов.

В соответствии с поставленными целями и задачами профориентационная работа в колледже представляет собой комплекс мероприятии, ставших традиционными.

 В начале учебного года идет закрепление преподавателей за общеобразовательными школами района и составляется график встреч с выпускниками 9-х классов.

   Между филиалом  ГБПОУ «ЮУрАПК» с. Кунашак  заключены договора о сотрудничестве по профориентационной работе со всеми  школами района.

Итак,  на протяжении всего учебного года проводится работа в соответствии с основными направлениями деятельности (встречи учащихся с преподавателями колледжа, проведение экскурсии, совместных мероприятии, Дня открытых дверей итд). День открытых дверей- в программе мероприятии знакомство с учебной базой: экскурсии по учебным кабинетам, мастерским, знакомство с выставкой изделии, выполненных рукам студентов итд.

Особое внимание уделяем подготовке информационных листов для публикации на сайте колледжа, изготовлению буклетов.

Ведется работа по взаимодействию с работодателями (социальными партнерами), совместно решаем вопросы повышения качества образовательного процесса (согласование образовательных программ по профессиям и специальностям, заключение договоров о сотрудничестве и организации   производственной практики, организация государственной итоговой аттестации).

Сотрудниками центра занятости проводятся обучение и консультации для наших студентов по правилам трудоустройства, соответствующим нормам трудового кодекса, что позволяет предотвратить те негативные явления, которые могут иметь при трудоустройстве молодых специалистов.

Таким образом, можно сделать вывод, что создание системы профориентационной работы в колледже действительно важно и значимо. Она позволяет повысить эффективность работы колледжа и оперативно реагировать на изменения, происходящие на рынке труда.