Переводчик на другой язык
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ"
456881, Челябинская обл., Аргаяшский р-н, с. Аргаяш, пл. СПТУ
8 (35131) 2-12-90, 8 (35131) 2-17-73
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Дополнительные возможности
ЦЕЛЕВЫЕ ДОГОВОРЫ
|
Наименование специальности |
Наименование предприятия, с которым возможно заключение целевого договора |
|
| 35.02.01 Ветеринария |
АО "Птицефабрика Челябинская" (ЧЕПФА) |
|
| 35.02.01 Ветеринария | ООО "Равис-Птицефабрика Сосновская" | |
|
35.02.08 Электротехнические системы в агропромышленном комплексе (АПК) |
ООО "Равис-Птицефабрика Сосновская" | |
|
35.02.08 Электротехнические системы в агропромышленном комплексе (АПК) |
АО "Птицефабрика Челябинская" (ЧЕПФА) |
|
|
35.02.08 Электротехнические системы в агропромышленном комплексе (АПК) |
ООО "Равис-Птицефабрика Сосновская" |
|
|
35.02.16 Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования |
ООО "Равис-Птицефабрика Сосновская" | |
|
35.02.16 Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования |
АО "Птицефабрика Челябинская" (ЧЕПФА) |
Предприятия заключают со студентами целевой договор на основании результатов обучения за 1 курс, предоставляет студентам следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы:
- дополнительная ежемесячная стипендия в зависимости от результатов обучения (средний балл по предметам);
- оплата дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы и направленных на формирование и развитие профессиональных и личностных компетенций (факультативы, курсы и др.).
Меры поддержки предоставляются в случаях добросовестного выполнения студентом принятых обязательств.
- прохождение Студентом производственной практики.
Производственная практика на условиях трудоустройства организуется при достижении Студентом возраста 18 лет. На период производственной практики за Студентом закрепляется наставник (инструктор производственного обучения) из числа квалифицированных работников Предприятия;
- трудоустройство студента при наличии свободных вакантных мест на момент трудоустройства.